Volledig Online BHV-training: Is Dit Veilig en Wettelijk Toegestaan?
Klik hier om de uitzending van Tros Radar te bekijken
Volledig Online BHV-training: Is Dit Veilig en Wettelijk Toegestaan?
Introductie van het Radar-onderzoek naar Online BHV-opleidingen
In de uitzending van 4 november 2024 onderzoekt Tros Radar de kwaliteit en veiligheid van volledig online BHV-cursussen. Het roept vragen op: kun je via een paar video's écht leren reanimeren? Voldoen zulke cursussen aan de wettelijke eisen?
Wat is BHV en Waarom is Praktijkervaring Belangrijk?
Volgens de Nederlandse Arbeidsinspectie is een bedrijfshulpverlener iemand die is getraind om bij noodsituaties snel en veilig te handelen. BHV'ers moeten onder andere kunnen reanimeren, een gebouw ontruimen en hulpdiensten alarmeren. Toch bieden sommige partijen volledige online trainingen aan zonder praktijkervaring, terwijl deelnemers na het afronden gewoon hun diploma ontvangen.
De Risico’s van Online BHV-cursussen zonder Praktijkoefeningen
Veel mensen vragen zich af of een online cursus, bestaande uit video's en een toets, voldoende is om BHV'er te worden. Kan je iemand écht leren reanimeren door alleen te kijken naar een video? Volgens het Radar Panel voelen veel cursisten zich zonder praktijkervaring onvoldoende voorbereid. Ook de Nederlandse Arbeidsinspectie en vakbond FNV uiten hun zorgen over de veiligheid en kwaliteit van dergelijke opleidingen.
Wat Vinden Deelnemers?
Radar heeft via hun panel meer dan 2300 cursisten bevraagd die recent een BHV-cursus hebben gevolgd. De ervaringen laten zien dat veel deelnemers twijfels hebben over hun eigen paraatheid zonder praktijkervaring. Voor werkgevers en werknemers is het belangrijk om te overwegen: biedt een volledig online BHV-training voldoende veiligheid op de werkvloer?
Reactie van de Nederlandse Arbeidsinspectie: BHV Moet Praktisch Aansluiten bij Bedrijfsrisico’s
De Arbowet vereist dat BHV'ers goed worden opgeleid en jaarlijks worden bijgeschoold. Hoewel de wet geen specifieke vorm voorschrijft, benadrukt de Arbeidsinspectie dat een BHV-opleiding moet aansluiten bij de praktische risico’s van het bedrijf, zoals vastgelegd in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E).
Werkgevers zijn verplicht om bedrijfshulpverlening goed te organiseren en voldoende BHV'ers aan te stellen op basis van de bedrijfsgrootte en risicofactoren. De Arbeidsinspectie houdt toezicht op deze naleving en kan boetes opleggen als de organisatie niet in orde is.
Lees hier de volledige reactie van de Arbeidsinspectie
Reactie FNV: Veiligheid en Inspraak van Werknemers in het Gedrang bij Online Cursussen
FNV benadrukt dat werknemers recht hebben op een veilige werkplek, en dat dit niet gewaarborgd kan worden met uitsluitend online BHV-cursussen. Veel werkgevers kiezen voor online cursussen om kosten te besparen, maar deze trainingen zonder praktijkonderdelen kunnen risico’s opleveren.
Daarnaast constateert FNV dat de inspraak van werknemers in BHV-kwesties vaak wordt genegeerd. De Arbowet vereist dat werknemers worden betrokken bij de organisatie van de BHV, maar in de praktijk ontbreekt deze inspraak regelmatig, vooral bij kleinere bedrijven. De FNV roept op tot strengere controle door de Arbeidsinspectie en een duidelijker handhavingsbeleid met directe boetes bij gebrekkige BHV-voorzieningen.
Lees hier de volledige reactie van FNV
Wil je weten hoe wij de BHV trainingen vorm geven? Neem contact met ons op:
0527-699535
info@tvkinstructie.nl