BHV basis en herhaling

BHV Oefening brandblussen

BHV verplicht!
Om de gevolgen van brand en ongevallen te beperken, is ieder bedrijf verplicht bedrijfshulpverlening (BHV) te regelen. Bedrijfshulpverleners zorgen dat er snel en effectief hulp wordt geboden bij incidenten, zo nodig totdat brandweer, ambulance en politie zijn gearriveerd.

Bedrijfshulpverlening

Werkgevers: Wat is mijn verantwoordelijkheid ?
Iedere werkgever moet zorgen dat de deskundige bijstand op het gebied van BHV is geregeld. De Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RIE) is het uitgangspunt om te bepalen welke deskundige bijstand op het gebied van BHV nodig is. Afhankelijk van de aard, grootte, ligging van het bedrijf en de restrisico’s in het bedrijf, moeten één of meerdere werknemers zijn opgeleid als bedrijfshulpverlener. Dit moet ook als de BHV samen met andere bedrijven wordt georganiseerd.

Wat is uw verantwoordelijkheid t.o.v. uw BHV’ers ?
Iedere BHV’er moet voor één of meer van de hulpverleningstaken zijn opgeleid. De BHV-organisatie als totaal moet in staat zijn alle hulpverleningstaken uit te voeren. Elke werkgever moet schriftelijk vastleggen hoe de BHV is georganiseerd in zijn bedrijf en welke maatregelen in dit verband zijn genomen. Dat kan in een BHV-plan.

BHV Eerste Hulp oefening

Alle aspecten van een volledige BHV Training
Niet-spoedeisende Eerste Hulp Spoedeisende Eerste Hulp Alarmeren van de BHV Algemene hulpverleningsregels Eerste Hulpverlening Letsels Internationale snelverband Nederlandse snelverband Spoedeisende Eerste Hulp Handelen bij reanimatie Het gebruik van de AED Het optreden bij acute ziekten en aandoeningen Brandbestrijding en Ontruiming Alarmeren van de BHV Algemene hulpverleningsregels Brandbestrijding Ontruiming

Wat, waar en hoe ?
TvK Instructie komt desgewenst naar u toe om het personeel op uw locatie te trainen. Uiteraard is het ook mogelijk om uw personeel te scholen op onze eigen trainingslocatie in Emmeloord. We zijn van alle markten thuis.

BHV-kennis actueel houden

Om in noodsituaties adequaat te kunnen opereren, zal het nodig zijn het opleidingsniveau van de BHV’ers op peil te houden. In het NIBHV-systeem wordt voorzien in een jaarlijkse herhaling. Dit betekent dat er regelmatig na- of bijscholing van BHV’ers zal moeten plaatsvinden. Ook kunnen daarnaast de vaardigheden op peil worden gehouden door het regelmatig organiseren van (ontruimings)oefeningen in het bedrijf. Houd als richtlijn 1x per jaar een ontruimingsoefening aan. Registreer deelname van de BHV’ers aan opleidingen, herhalingen en oefeningen. Zo kunt u aantonen dat u voldoet aan de wettelijke verplichting: ‘De bedrijfshulpverleners beschikken over een zodanige opleiding en uitrusting, zijn zodanig in aantal en zodanig georganiseerd dat zij de BHV-taken naar behoren kunnen vervullen’. Op deze wijze kunt u de BHV borgen.

Voorlichting en instructie

Naast het opleiden van bedrijfshulpverleners is het van belang dat er voorlichting en instructie over de BHV aan alle medewerkers wordt gegeven.

Opleidingsprofiel bedrijfshulpverlener

Algemene regels alarmering en veilig optreden als BHV’er

  • De BHV’er kan:
    • de algemene hulpverleningsregels toepassen;
    • is bekend met de regels voor het melden en alarmeren en met de communicatiemiddelen die in het bedrijf worden gebruikt.
  • Eerste Hulp
    De BHV’er kan
    • de juiste maatregelen nemen ten behoeve van zijn eigen veiligheid en die van het
    slachtoffer.
    • Eerste Hulp verlenen bij de meest voorkomende letsels:
    • uitwendige wonden en ernstige uitwendige bloedingen
    • brandwonden
    • botbreuken, ontwrichtingen en wervelletsel
    • kneuzingen en verstuikingen
    • oogletsel.
    Indien uit de RIE blijkt dat er binnen het bedrijf kans is op levensbedreigende situaties dient de BHV’er te beschikken over vaardigheden om Eerste Hulp te bieden bij levensbedreiging.
  • De BHV’er kan
    • de basale reanimatie toepassen en de AED op juiste wijze gebruiken.
    • handelen bij situaties die het leven kunnen bedreigen, namelijk:
    • verslikking
    • shock
    • acute ziekten/aandoeningen.
  • Het beperken en het bestrijden van brand
    • De BHV’er weet wat brand is en hoe brand kan worden geblust.
    • De BHV’er weet wat een BHV’er moet doen in geval van brand:
    • alarmeren
    • branduitbreiding voorkomen
    • blussen.
  • De BHV’er kan
    • veilig optreden bij rook, hitte en op een veilige wijze deuren openen.
    • het juiste blusmiddel gebruiken bij een brand.
    • een vaste stoffenbrand en/of een vloeistofbrand en/of een gasbrand bestrijden.
  • Ontruiming

• De BHV’er kent de voorzieningen om een gebouw op een veilige wijze te ontruimen, de regels die gelden voor het ontruimingsplan en de alarmerings- en ontruimingsprocedures.
• De BHV’er kan:
• handelen volgens de algemene ontruimingsprocedure bij het afgaan van het
ontruimingssignaal.
• handelen volgens de gedragsregels voor de BHV’er tijdens het ontruimen.
• aanwijzingen geven aan medewerkers en derden.
• werkplekken en algemene ruimtes controleren.
• informatie verstrekken aan en samenwerken met externe hulpverleningsdiensten.
• kent de algemene afspraken over de opvang van medewerkers en derden op de
verzamelplaats.
• kent de algemene afspraken over het verlenen van nazorg aan medewerkers en derden.